留學顧問Peter

我能幫助你什麼？

獨特的顧問模式。早在STEM與大數據成為熱門關鍵字前，我便專注於此領域的早期培育 (高中升大學) 及訓練 (企業建教合作 + 研究所 + 申請實習等) ，因為我深知：未來的職場需求，必須具備多角及多元化（Hybrid）技能搭配實戰經驗而非單一技能的技術底蘊。

因此，與傳統留學機構不同，我的服務不只協助申請頂尖學府，更首重以客製化的「STEM + AI 應用訓練」為核心，結合學生個人職涯藍圖，系統化地提升其專業實力與履歷競爭力，將扎實的科學化訓練，直接轉化為獲取頂尖實習機會並且協助開拓全球主流職場的關鍵入場券。

我是誰?

我對於人才培育的熱忱，源於一段多元跨界職涯所帶來的深刻「領悟」。

我的旅程始於17歲進入投資銀行為期兩年co-op實習的洗禮。自多倫多大學畢業後，我於23歲擔任TD Bank總行經理，隨後取得美國MBA學位，並主導Kohler東北亞區戰略專案。這些經歷讓我在實戰中，掌握了不同產業對人才與技術的真實需求。其後，我作為法商迪卡儂全台首位展店經理，成功協助旗下品牌從製造/代工端轉型為市場領導者；在FedEx負責科技園區業務經理時期則深化了我對整合全球人才、產業鏈與大數據、AI技術之關鍵趨勢的藍圖。

然而，正是這段橫跨金融、製造、零售與科技物流的多元歷練，讓我清晰「領悟」到一個核心問題：許多才華洋溢的學子，深受「名校迷思」所困，盲從式的追逐排名光環之餘，卻忽略了與未來職場接軌的實戰能力。這種落差不僅限制了個人潛能，更讓許多可造之材在與國際人才競逐Fortune 500職位時，陷入「僅剩學歷」的競爭劣勢。